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洪雅縣:對標需求精準培養選調生

2019-11-18 17:07| 發布者: 陳艾婧 |來自: 四川黨建網

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為進一步推進高素質專業化公務員隊伍建設,為洪雅“一地三區”建設注入強大人才智力支撐。洪雅縣對標發展需要,精準培養選調生。

一是精準需要“育”。將選調生納入干部培訓計劃,積極組織選調生參與招投標、康養旅游、政務禮儀、辦文辦會等專題培訓,讓他們真正成為“提筆能寫,遇事能辦、張口能說”的綜合性人才。依托省市縣網絡教育平臺對選調生開展全員培訓,促進其理想信念堅定,業務能力、溝通協調能力、擔當能力全面提升。開發選調生精品教育課程,通過到紅色教學點參觀、學習、實踐,讓選調生切實了解洪雅的發展與需要,主動參與到項目一線、黨建戰場、脫貧攻堅、旅游服務等急難險重工作中,接受挑戰、盡快成長。

二是用心用情“管”。為新錄用選調生指定責任心強、經驗豐富、作風正派的一名科級領導干部作為培養聯系人,定時幫扶指導,定期交心談心。通過信息調研、實地了解等途徑全方位掌握選調生政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的基本情況,根據需要適時組織選調生座談會,與選調生交流思想、答疑解感、鼓勁加油,積極幫助解決選調生在思想、工作、生活、學習上的實際困準。定期舉辦運動會、知識沙龍、青年論壇等增進選調生之間的友誼,強化團結奮進,共同發展。通過“選調生的初心故事”、“選調生基層風采”等大力宣傳選調生在援藏援彝、脫貧攻堅、主題教育工作中的先進典型,形成學先進、比優秀、曬成績的良好氛圍。

三是大膽提拔“用”。有意識地安排選調生參與所在單位重點工作、承擔重點課題、參加重大活動籌備服務,通過具體工作壓擔子、交任務。把優秀選調生及時納入后備干部隊伍培養,優先安排到重要崗位鍛煉,實現“攻堅一線、項目一線、基層一線、維穩一線、發展一線”都有選調生的身影。目前,全縣44名選調生,4名已經成長為處級干部、27名成長為科級干部,7名在市縣級部門上掛鍛煉,6名在重要崗位實踐鍛煉。(洪雅縣委組織部  王樹瓊)
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